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7 Principios da Hospitalidade

Hotelaria e Hospitalidade

  • Gestão Hoteleira e Hospitalidade

    01 Arte de Bem receber

  • Gestão Hoteleira e Hospitalidade

    02 Criar Emoções Positivas

  • Gestão Hoteleira e Hospitalidade

    03 Conhecer Bem o Nosso Cliente

  • Gestão Hoteleira e Hospitalidade

    04 Antecipação de Necessidades

  • Gestão Hoteleira e Hospitalidade

    05 Proporcionar Momentos Únicos

  • Gestão Hoteleira e Hospitalidade

    06 Criar Relacionamentos de Qualidade

  • Gestão Hoteleira e Hospitalidade

    07 Utilizar o Storytelling Para Encantar

Liderança em Hospitalidade

O princípio da hospitalidade é a capacidade de provocar emoções positivas nos outros, servindo com o coração aqueles que depositam confiança em nós e nos nossos serviços.

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Sou profissional de turismo e hotelaria com 16 anos de experiência em direção de hotéis e 35 anos, ligada ao sector turístico e hoteleiro. Foram vários os desafios que tive de superar: abrir hotéis, restaurantes e outros pontos de venda; fazer lançamentos e rebrandings de marca e até trespassar ou fechar hotéis.

Este longo percurso e vasta experiência fez com que atualmente me sinta à vontade em todas as áreas da hotelaria sendo as minhas preferidas as que envolvem diretamente as pessoas — quer clientes, quer colaboradores.

Além da experiência que possuo é minha preocupação a aprendizagem constante e a busca de conhecimento para estar ocorrente de todas as tendências presentes e futuras que se relacionem com esta área.

Por todas as razões acima enunciadas acredito ser a pessoa ideal para ajudar empreendedores, empresários e organizações em qualquer projeto ligado à hotelaria e hospitalidade.

Gestão Hoteleira e Hospitalidade: Áreas de Trabalho

01

Exploração Hoteleira

Gestão e arrendamento e exploração de unidades hoteleiras

02

Apoio à Gestão Hoteleira

 Diagnóstico interno e externo da organização, cliente mistério, recrutamento e seleção, coaching e formação

03

Concepção e Implementação

Acompanhamento em todas as fases do processo desde a conceção da ideia, projeto, pré-abertura, abertura, lançamento, e seguimento

04

Campanha de Rebranding

Gabinete de criação de conceitos para marcas. E conceção de planos estratégicos para os diversos meios de comunicação (online e offline)

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Porquê a Hotelaria?​

Iniciei na indústria da hospitalidade e entrei na hotelaria pela paixão, pelo brilho e pelo serviço. Estes são os três princípios que me guiam até hoje e que continuo a perseguir diariamente na minha profissão.

A Paixão é tudo o que me move, é a razão da minha existência. Para mim é fundamental existir um fio condutor em tudo o que faço e uma razão maior.

Sou uma mulher de causas e de objetivos e defendo tudo em que acredito, assim como cumprir com a minha palavra. Tenho um grande apreço por situações e pessoas que sejam transparentes e objetivas e é importante para mim o sentido de justiça.

Desde os meus tempos de liceu que tudo o que eu queria na vida era trabalhar na área do turismo. Para mim a atração por essa indústria prendia-se com a possibilidade de contactar com outros povos e culturas e para poder estar apta a integrar esse mundo desde cedo dediquei-me a estudar diversos idiomas e a receber na minha casa, estudantes de outras nacionalidades.

Mais do que falar outro idioma tinha também como principal objetivo a capacidade de compreender outras culturas estabelecendo pontes com a nossa. Ao explicar aos outros o que nos torna únicos cada vez mais me apaixonava por tudo o que temos no nosso país.

É esse um dos fascínios da hotelaria: colocar brilho, realizar sonhos, proporcionar aos outros momentos memoráveis, fazer pessoas felizes. É quase como se tivéssemos uma “varinha de condão” e pudéssemos espalhar felicidade e alegria a todos os que nos procuram e escolhem.

Assim a arte de fazer acontecer baseia-se na experiência que queremos que seja perfeita, na criação de momentos memoráveis, no efeito surpresa e no brilho do serviço. Tudo isto só é possível porque do outro lado, nos “bastidores” estão pessoas, que se dedicam de “corpo e alma”.

Neste grupo inclui todos os que em equipa contribuem para a satisfação dos clientes. Acredito que são as pessoas que são a chave da hotelaria e dos serviços de excelência. Pessoas motivadas, reconhecidas que se identificam com o propósito da organização são mais produtivas e pessoas produtivas tornam as suas empresas mais rentáveis e mais sustentáveis no tempo.

Quero com este meu projeto fazer parte da solução ajudando organizações e lideranças e também as pessoas porque acredito que organizações que tenham como foco estas mesmas a primar pela consistência e boas práticas, conseguirão mais facilmente reter e captar talento.

Nos tempos que correm estou consciente que é um grande desafio manter e captar talento, no entanto, sabemos que para grandes desafios, grandes líderes. Estamos juntos!

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info@lilianaconde.pt
(+351) 919 800 451

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O meu propósito de vida é contribuir por um mundo mais humano, justo, sustentável e inclusivo dando-me aos outros com toda a minha experiencia, conhecimento e exemplo.

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Copyright © 2023 Liliana Conde